王力集团王跃斌:17岁的搬砖少年如何一步步走上董事长之位?

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运营商世界网  王雨/文

不久前,2018年中国品牌500强排行榜揭晓,王力集团成功跻身第109位,较去年上升7位,成功拿下中国门业的第一名。据了解,王力集团已经连续七年登上门业第一的位置,在行业竞争愈发激烈的条件下,王力集团能够保持住这样的势头,还是要归功于其董事长王跃斌的带领。


17岁离家务工的长子

1984年,只有17岁的王跃斌来到建筑工地干起了拌沙浆、砌砖头的工作。王跃斌作为家庭中的长子,下面还有两个年幼的弟弟,而他高中毕业就出来打工,不仅仅是为了解决个人温饱的问题,更主要的是为了减轻父母的压力。

就这样,王跃斌在工地上度过了两年的时光,虽然日子循规蹈矩,但王跃斌心里并不甘于做一个普通的小工人。1986年,浙江省第四建筑公司公开招募远赴科威特的建筑工,在科威特工作一天的收入相当于在老家一个月的工资。

虽然薪水很诱人,但在当时看来,劳务输出还是个新鲜事,很多人都不敢尝试。相比之下,19岁的王跃斌胆子却很大。认为自己在建筑工地上已经积累了一些经验的他,在和父母商讨后报了名,并最终和其他三十多个人一起组队远赴科威特,成为了一名“打洋工”的少年。

到了那里,王跃斌才发现什么是“炼狱”,气温极高的沙漠气候下,他还不得不戴上手套、皮鞋等保护手脚。尽管环境很恶劣,王跃斌还是充分利用起休息时间钻研图纸并自学阿拉伯语,他的才能也受到了领导的赏识,不仅成为了工队中的“小翻译”,还被提拔为施工队长。


紧握机遇回家创业

在科威特的三年历练,不仅让王跃斌拿到了他的“第一桶金”,更让他积累了许多管理方面的经验,他形容这个时期的自己“像变了一个人”。1989年,只有21岁的王跃斌回到了老家永康,在经济快速发展的势头下,他很快就注意到建筑业急需黄沙,便拉上两个弟弟做起沙场生意。

由于手工操作效率太低,王跃斌的三弟王斌坚通过研制,制作出了一台可以将效率提高几十倍的筛沙机,后来,王斌坚又成功研制出了捞沙机。弟弟在机械创新方面做出的努力与贡献,也成为了王跃斌创立永康市现代开采机械厂的一大重要助推力。

1996年,住房改革兴起,王跃斌敏锐的意识到,商品房市场的崛起将使中国门业也迎来春天。在思考后,他定下了“王力”为品牌名字,意思是兄弟三人同心合力。公司成立一年后,王跃斌停止了挖沙机的生产,并宣布正式进军防盗门市场。

事实上,当时国内的门业市场竞争已经十分激烈。“美心”“盼盼”等门业巨头已经占据了领先位置,对于初次进军防盗门产业的王力集团来说,无论是从生产、技术还是销售、管理等方面,都不具备明显的优势。

为了吸引到更多的客户,王跃斌亲自走到上海的街头,去推销王力防盗门。王跃斌后来回忆到,那个时候的他为了节省开销,一步步走着挨家挨户寻找门窗经销商店,晚上就睡在15元一夜的三人间里。好在,功夫不负有心人,王力防盗门在国内逐渐打开了市场。

敲开第一扇门的王跃斌认识到了技术的重要性,他提出“锁之于防盗门,就像心脏之于人”的理念,并将重心放在研发上并推出多款“自动锁”。在2005年的国际安防大会上,王力集团的特能锁更是被欧美的多位国际锁具专家誉为世界锁具行业中的重大技术突破。


“成功”借助了几分运气?

如今,王力集团已经发展成为了一个集科研、设计、制造、销售、服务于一体的多元大型集团化公司。据了解,2017年,王力集团荣登中国500 最具价值品牌榜第116位,品牌价值高达266.18 亿。

这样的成绩,不仅有王跃斌带领与统筹的功劳,还要得益于其二弟王斌革的管理把关和三弟王斌坚的创新、设计。这样的发展走向似乎也印证了当初王跃斌将品牌定位“王力”的初衷,即三兄弟一起配合“打天下”。

据了解,为了能够更好的带领王力集团,王跃斌还在繁忙中先后攻读了浙江大学MBA学位及香港工商管理学院MBA学位。

17岁远赴异国务工时努力学习外语到现在成长为集团董事长,这个从建筑工地走出来的企业一把手,也用实际行动证明了他的成功从来都不是靠“运气”,而是靠敏锐的洞察力和那股不肯服输的努力劲儿。

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文章关键词: 王力集团 董事长 王跃斌
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