中兴新高管内部信曝光 徐子阳对员工这样说

2018-07-11 14:58

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运营商世界网  张静/文

近日,中兴新任CEO徐子阳向员工发的内部信曝光。徐子阳称,尽管禁令尚未解除,但已能看到曙光。

7月6日,中兴新管理层正式上任。李自学、徐子阳、王喜瑜、顾军营和李莹等新的管理层被寄予厚望。前几日,卸任高管的离职信和告别信在业界传播,除了离开的不舍之情以外,更多的是对中兴发展的希冀和祝福。


在运营商世界网此前的《竟在底层摸爬滚打了那么多年? 中兴徐子阳“一朝媳妇熬成婆”》一文中显示,徐子阳在中兴已有20年,在这20年里,他先后在研发、产品与市场、销售、服务多个领域都历练过,还负责过产品研发、产品经营、产品销售等工作,同时又有无线、核心网、服务产品线等部门的管理经验。

据了解,中兴内部员工称徐子阳是“打过硬仗的人”。从其内部信中也能多少看出他的强硬,相比于其他管理层的优柔感伤,徐子阳则更强调凝聚团推、平稳过渡、砥砺前行。作为管理层中不多的70后,徐子阳是否能带领八万中兴员工复兴中兴?



附内部信全文:


公司全体同事,


7月6日,我们正式从公司上一任管理层手中,接过了接力棒,深感责任重大。新管理层的全体成员将不忘初心,坚定践行中兴通讯核心价值观,牢记自己肩负的使命和责任。


在拒绝令被激活的这些日子里,全体中兴人坚守岗位、团结一致。在此,向所有同事及你们的家人表示真诚的感谢!


拒绝令的激活给公司造成了巨大损失,新任管理层将痛定思痛,深刻吸收教训,始终把合规作为企业发展的战略基石,强化合规文化,进一步加强内控建设,继续完善公司合规体系,将合规嵌入我们日常工作的每个环节。目前,拒绝令尚未解除,但我们已经看到了黎明的曙光,还需要最后时刻的坚持。希望大家继续坚守岗位,坚守合规底线不动摇,做好准备,迎接T0时刻的到来。


作为八万中兴人中的一员,我们深知公司33年一路走来的艰辛和不易,正因如此,我们将全力以赴,保持公司平稳过渡,确保对业务的影响降到最低。只有我们聚在一起,只要我们的团队还在,我们的能力就在。无论遭受多大的挫折,我们都有信心迎接美好的明天。


我们将在董事会的领导下,把全部力量聚焦在公司的合规体系建设、业务发展和为客户创造价值上,带领全体员工坚定勇敢的面对未来。让我们团结在一起,勇于担当、直面挑战,为中兴事业砥砺前行!



中兴通讯经营管理团队


2018年7月9日

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文章关键词: 中兴;徐子阳
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