周鸿祎谈公司管理 称要定期清理小白兔员工

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运营商世界网 辜海燕/

613日,360董事长兼CEO周鸿祎发布了一条关于对公司管理员工的看法的微博。他认为,公司需要定期清理小白兔员工,否则就会发生“死海效应”。


周鸿祎在微博中称,公司发展到一定阶段,能力强的员工容易离职,因为他们对公司内愚蠢的行为的容忍度不高,他们也容易找到好工作,能力差的员工倾向于留着不走,他们也不太好找工作,年头久了,他们就变中高层了。

周鸿祎把这种现象叫死海效应,他认为好员工像死海的水一样蒸发掉,然后死海盐度就变得很高,正常生物不容易存活。因此,公司部门领导和人力资源部门要定期清理小白兔员工。

在个人微博上发表自己对公司管理员工的看法,对于周鸿祎来说实属罕见,而这背后是否另有深意就不得而知了。

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文章关键词: 360 周鸿祎
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