咪咕斥120万元采购EAP服务 原来员工福利已如此人性化!

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运营商世界网 马哲/文

近日,咪咕文化科技有限公司发起了EAP服务(即员工心理援助)项目采购招标,并给出了120万元的预算。目前,在我国仅有少部分收入颇丰的大企业会采购EAP服务,可见咪咕的员工福利不是一般的好!

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公告显示,该项目资金已落实,招标目标在于进一步优化机构选聘流程、促进操作合规、提升咨询服务质量,为员工提供心理帮助和心理疏导等咨询服务,建立EAP长效工作机制。采购服务期限为两年,即2018年度至2019年度。

运营商世界网了解到,EAP即指EmployeeAssistanceProgram,旨在通过对员工的辅导,对组织环境的分析,帮助HR处理员工关系的死角,削除可能影响员工绩效的各方面因素,进而增加组织的凝聚力,提升公司形象。

不少人对心理援助的认知还停留在心理疾病才需要心理援助上。但实际上,员工在面临压力等情绪问题时,也可以进行求助。咪咕作为中国移动的子公司,要面临的市场竞争不可谓不激烈,员工因此背负一定的压力,也属正常现象。而心理援助项目的存在,可以防范于未然,在员工出现心理健康问题前,即可对其进行疏导。

如今咪咕斥资采购EAP项目,可见其在管理员工时十分重视人性化问题。这样的福利比单纯地逢年过节发发粮油更能温暖人心,也反映了企业在管理技术上的进步。

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